劳动争议起诉书范文为：

第一部分为申请人与被申请人双方信息;

第二部分为仲裁请求，即申请人申请仲裁的目的。

第三部分为事实与理由，即原告认为单位有什么错误，为什么要提起仲裁，阐述自己申请仲裁的理由。

后面此致某某仲裁委，申请人某某，年月日。

1、起诉可以撤诉。具体如下：

(1)原告主动撤诉，或者法院按照撤诉处理后，原告以同一个诉讼请求再次起诉的，法院应予受理;

(2)原审原告在第二审程序中，申请撤诉后，再重复起诉的，法院不受理;

(3)一审原告在再审审理程序中，向法院申请撤回起诉后，再重复起诉的，法院不予受理。

2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条

起诉状应当记明下列事项：

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。